» Ростуризм: работодатели могут оплачивать отпуск сотрудников в России
Опубликовано: 17 декабря 2013
Как утверждает известное издание, представителями Ростуризма было предложено решение, согласно которому работодатели могут оплачивать отпуск сотрудников в России. Более того, это предложение уже успело обзавестись собственной специальной программой.
В данный момент проявленная инициатива находится на рассмотрении Минэкономразвития. Основная часть регионов России уже успела ознакомиться с программой и одобрить её. Главная цель такого предложения – это, прежде всего, огромное желание активно развивать российский туризм.
Для воплощения данной программы в жизнь, исходя из слов Ростуризма, будет создана специальная организация. Главной её задачей станет закупка у туристических предприятий, которые заключат с ней соглашения, разнообразных туристических путёвок. В дальнейшем они будут проданы тем сотрудникам, компании которых подписали договор. Все путёвки будут проданы с большой скидкой, которая составит приблизительно 40-50%. Окончательная стоимость сформируется исходя из размера социальных льгот.
Такси в Москве объединит общий диспетчерский центр
Одной из главных задач по легализации в Москве такси является, по мнению властей, создание для данного типа транспорта единой инфраструктуры. Такая информация прозвучала накануне из уст руководителя д ...
От автомобильных пробок избавят электрички
Сотрудники кафедры информационных технологий на транспорте и кафедры управления эксплуатационной работой СГУПС разработали проект, предлагающий стратегическое решение проблемы перегруженности автомаги ...
Наталья Орейро заметно поправилась после родов
В конце января Наталья Орейро впервые стала мамой. Через два месяца после родов актриса появилась на презентации мини-сериала «Lynch» (Линч), где она сыграла одну из главных ролей. Орейро с удовольст ...
"Народный" метод контрацепции
Когда речь заходит о методах контрацепции, нельзя обойти вниманием еще один широко распространенный "в народе" способ. Это так называемый прерванный половой акт.