Страховые компании начали предлагать страховку от потери работы. Как и следовало ожидать, в период кризиса данная услуга быстро становится популярной. Опасаясь "второй волны" сокращений на предприятиях, люди решают застраховать себя от потери рабочего места.
Одними из первых такое новшество предложили в группе " АльфаСтрахование". Правда, их продукт был полностью связан с кредитными программами родственного банка. По словам специалистов банка, смысл предложения заключается в том, что страховой полис гарантирует заемщику защиту от потери заработка в случае увольнения или сокращения с постоянного места работы по инициативе работодателя. В этом случае, пока заемщик будет искать новую работу, его кредит будет погашать страховая компания. Страховка также распространяется на те случаи, когда потеря работы связана с банкротством или ликвидацией предприятия, где трудился заемщик.
Другие страховщики пошли дальше. Они предлагают защититься от безработицы уже без привязки к взятым кредитам. В случае увольнения получать выплаты можно будет лишь через два-три месяца с момента увольнения. Весь этот период согласно Трудовому кодексу работодатель обязан выплачивать зарплату сокращенному работнику. Стоимость страховки оценивают в 7-10% от дохода. Не распространяется страховка и на случаи уменьшения дохода, например, в связи с сокращением рабочей недели, а также на испытательный срок.
Как отмечают эксперты, за рубежом такой вид страховок достаточно распространен, даже несмотря на большие выплаты сокращенным со стороны работодателей и государства. В нашей стране услуга тоже может прижиться. Кстати, по прогнозам независимой Федерации профсоюзов России, к концу года работу потеряют еще 400 тысяч россиян. Рост безработицы неизбежен, поскольку власти больше не в силах сдерживать увольнения административными методами.
"Единственное, что может мешать нормальному распространению страховки от сокращений с работы, - наши внезаконодательные реалии, - считает аналитик ГК "Регион" Сергей Буров. - Ведь чаще всего случается, что сокращенный человек уходит "по собственному желанию". Культура взаимоотношений с работодателем в России находится на низком уровне. Должны пройти годы, чтобы она изменилась".
Сексуальная несовместимость оказалась мифом
Сексологи развенчивают мифы о сексуальной несовместимости партнеров из-за разницы темпераментов. Специалисты называют истинные причины разногласий в постели и пути выхода из них.
Оливер Стоун назвал вещи своими именами
Известный американский режиссер Оливер Стоун, которого называют «совестью Голливуда», призвал президента США Дрональда Трампа рассекретить «украинские материалы». Стоун снял фильм «Украина в огне», ...
Парад роз пройдёт 1 января в Калифорнии
Ежегодный Парад роз состоится в Калифорнии 1 января. Более двадцати миллионов роз украсят платформы, и перед миллионами зрителей выступят творческие коллективы. Событие является настолько популярным, ...
Безнадёга.Ру
Народ уже не верит в путинские сказки и обещания, не верит, что ещё можно что-то спасти, изменить, улучшить и, как результат, от безысходности перестал интересоваться политикой, перестал принимать уча ...
Страховые компании начали предлагать страховку от потери работы. Как и следовало ожидать, в период кризиса данная услуга быстро становится популярной. Опасаясь "второй волны" сокращений на предприятиях, люди решают застраховать себя от потери рабочего места.