» Минтруда намерено убрать диспропорцию в оплате труда работников в России
Опубликовано: 28 июля 2013
Согласно словам Ольги Голодец, вице-премьера Правительства РФ, в нашей стране сложилась обстановка с лидированием финансового сектора по уровню дохода населения. Она отмечает, что ни в какой другой стране подобной обстановки не наблюдается. Она выступила с поручением о создании рабочей группы по разрешению проблем по оплате труда для урегулирования конфликтной ситуации. Указанная группа создается при министерстве труда и социальной защиты населения, в функции этой группы входит совершенствование системы достойного поощрения выполняемой работы. В разных секторах экономики дифференцируется размер заработной платы и происходит это достаточно непропорционально, когда люди, выполняющие более тяжелую работу, получают значительно меньше.
Власти России сослались на зарубежную практику по установлению размеров заработных плат. Они упомянули США, где медицинские работники получают существенно больше, так как стоят на первом месте в национальной системе оплаты труда.
В отношении уроженца города Астрахань возбуждено уголовное дело
23 февраля 2014 года в Черноземельский межрайонный следственный отдел следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Калмыкия поступила явка с повинной уроженца гор ...
Крещение прошло как обычно, в России работало более 3000 купелей
В ночь с 18 на 19 января православные в России совершали омовения в купелях, в храмах прошли торжественные литургии, проводился чин освящения воды. По России было подготовлено более 3 000 купелей. Сп ...
Согласно словам Ольги Голодец, вице-премьера Правительства РФ, в нашей стране сложилась обстановка с лидированием финансового сектора по уровню дохода населения. Она отмечает, что ни в какой другой стране подобной обстановки не наблюдается. Она выступила с поручением о создании рабочей группы по разрешению проблем по оплате труда для урегулирования конфликтной ситуации. Указанная группа создается при министерстве труда и социальной защиты населения, в функции этой группы входит совершенствование системы достойного поощрения выполняемой работы. В разных секторах экономики дифференцируется размер заработной платы и происходит это достаточно непропорционально, когда люди, выполняющие более тяжелую работу, получают значительно меньше.