» В Сербию отправлен самолет с гуманитарной помощью
Опубликовано: 2 октября 2014
С подмосковного аэродрома Раменское в Белград (Сербия) отправился транспортный самолет Ил-76. Борт доставит в страну 27 тонн гуманитарного груза. Это продукты, одеяла, теплые вещи, бытовая техника. Ранее в августе Россия уже отправляла в Сербию гуманитарную помощь для районов Крупань и Обреновац, наиболее сильно пострадавших от наводнения, случившегося в мае.
В первой половине сентября Россия отправила в Сараево 38 тонн гуманитарной помощи для жителей Боснии и Герцеговины, которые пострадали от наводнений. Босния, Герцеговина, Хорватия и Сербия пострадали в результате наводнения, случившегося в мае 2014 года. Тогда продолжительные ливневые дожди стали причиной выхода из берегов рек, возникновению оползней. В августе дожди в Боснии и Герцеговине вызвали новые наводнения. Ущерб от майских наводнений в Боснии и Герцеговине оценивается в 2 миллиарда евро.
Вот оно какое - наше лето. Часть 2
4 июля в миллионный Красноярск, наконец, пришел долгожданный дождь. До этого в городе неделю стояла жара – нехарактерные для Сибири 35 градусов и выше. Однако это был не просто дождь, а настоящий тр ...
Комсомольск-на-Амуре: пик пройден, борьба продолжается
Наконец начал снижаться уровень воды в реке в районе Комсомольска-на-Амуре. С 912 сантиметров до 910. Хотя люди готовились встретить повышение уровня воды еще на 10-30 сантиметров. В городе подтоплено ...
Сколько стоит дебош в самолете?
В ноябре 2014 года в самолете Boeing-737 «Аэрофлота», который следовал из Иркутска в Москву, устроили дебош два пассажира. Они во время полета пили спиртное, курили, вели себя агрессивно. Имели мест ...
ДТП с многочисленными жертвами в Оренбургской области
В субботу примерно в 17.12 мск на 249 километре трассы Оренбург – Орск (около села Лилово) произошло ДТП – столкнулись автомобили "Ниссан" и "Киа Спектра", в них по касательной ударились "Тойота" и ...
JOB-наука
Новосибирский ученый Владимир Зулкарнеев закончил работу над оригинальной теорией социогенеза. Создан уникальный метод определения соответствия работника занимаемой должности.
