» Офисных работников отучат сидеть в социальных сетях
Опубликовано: 14 октября 2009
Компания Cisco запустила новую программу, которая должна пресечь попытки офисных работников залезть на запрещенные сайты, сообщает ресурс Network world.
Cisco IronPort Web Usage Controls направлена на борьбу с так называемой "Темной частью интернета". Под этим термином разработчики подразумевают прокси-серверы, с помощью которых можно посетить заблокированный сайт и при этом остаться незамеченным.
Как отмечают создатели IronPort, в списки запрещенных ресурсов компании все чаще вносят социальные сети и блоги, которые отвлекают сотрудников от работы.
С помощью новой программы системные администраторы смогут отслеживать до 90% таких посещений и блокировать их. В то время, как нынешнее ПО может блокировать только 20% всех нежелательных сайтов. Они также будут получать данные о том, сколько времени сотрудник провел на запрещенном ресурсе.
Миллиардер Потанин женился во второй раз
Миллиардер Владимир Потанин женился во второй раз. В феврале 2014 года после совместного проживания в течение 30 лет он расторг брак с первой женой Натальей. От брака у супругов имеются трое детей, пр ...
Перьевая ручка - плюсы и минусы
Ручки бывают разные – шариковые, гелиевые, перьевые, роллеры и другие. У каждой из них есть свои плюсы и свои минусы. Давайте попробуем разобраться, какие плюсы и какие минусы есть у перьевых ручек.
Не летайте, дети, в Африку гулять
В аэропорту Шарм-эль-Шейха произошла драка между российскими туристами и гидами турецкой компании "Одеон-турс". Скандал начался еще в отеле – отдыхающим в день вылета пришлось несколько часов сидеть ...
Фестиваль «Pro-движение» в День города в Челябинске
22 сентября в День города в Челябинске пройдет 10 региональный фестиваль «Pro-движение». В этом году здесь можно ознакомиться не только с широко представленной хип-хоп культурой, брейк-дансом, битбо ...
Компания Cisco запустила новую программу, которая должна пресечь попытки офисных работников залезть на запрещенные сайты, сообщает ресурс Network world.