» Рынок труда Украины - в ходу дефицитные специальности
Опубликовано: 21 декабря 2012
Эксперты в один голос говорят о том, что в следующем году роста рынка труда в Украине не предвидится. По их мнению, в 2013 году существует слишком большой риск сдачи своих позиций гривной и недостачей финансирования в корпоративном секторе.
По словам старшего консультанта компании Brain Source International О.Марченко, большинство украинских компаний опасаются второй волны кризиса, поэтому стараются сохранить уже достигнутую ранее стабильность и удержать прибыльность.
А вот директор рекрутинговой компании «Форсаж» Е.Грищук считает, что в 2013 году никакого дефицита рабочей силы не будет и рынок труда будет целиком и полностью лежать в руках работодателя. Однако специалисты с редкими специальностями будут пользоваться особым спросом. Именно за них и будет идти основная борьба между работодателями. И объявления в Соль-Илецке или в других городах стран СНГ о наборе таких сотрудников, будут публиковаться на протяжении года.
Консультант также отметила, что практически все компании имеют определенный опыт и необходимые знания, касающиеся необходимого количество штата для нормального функционирования и сохранения работоспособности.
Путин велел "вытащить людей из трущоб"
Похоже, что заседание окружной партконференции "Единой России" прошло для ее посетителей под девизом "Вспомнить все".
Стартовала эстафета Олимпийских игр
В субботу прошла торжественная церемония вручения олимпийского огня делегации из России в Афинах. На церемонии присутствовали: Дмитрий Козак, представитель РФ, Дмитрий Чернышенко, посол Олимпийских иг ...
В Британии вышли в продажу трусы для левшей
Британский универмаг Debenhams начинает продажу трусов для левшей. Данная инновация сохранит левшам время и избавит от лишних трудностей перед писсуаром.
Еще одна роль Леонардо Ди Каприо
О том, что Леонардо Ди Каприо – прекрасный актер, лауреат премий «Золотой глобус», и «Оскар», знают все. Недавно, в канун Нового года артист выступил в неожиданной для себя роли – спас человека.