По закону работодатель обязан предоставить своим сотрудником средства индивидуальной защиты, иными словами – спецодежду. Однако экипировка – не только средство защиты, она обязана выполнять множество других функций. Требования к спецодежде. Основной функцией спецодежды является обеспечение безопасности для сотрудников во время производственного процесса. Поэтому хорошая спецодежда должна: - обеспечивать защиту от неблагоприятных погодных условий и сохранять внутренний микроклимат; - обладать высокой прочностью, то есть иметь высокую устойчивость к разрывам; - защищать тело человека от повышенной солнечной активности, пыли, радиоактивных и вредных химических веществ; - иметь удобный для рабочего покрой, не вызывать физического дискомфорта. Это не полный перечень, ведь требования к спецодежде не ограничены лишь техническими параметрами. Крайне важны психоадаптационные свойства экипировки: - высокое качество материалов; - подходящие цвета и современный дизайн; - отсутствие большого числа неудобных застежек и пуговиц; - обеспечение комфортного передвижения во время работы; - наличие карманов для хранения деталей и инструментов; - повышенный уровень защиты в часто травмируемых участках. Если соблюдены все требования, то спецодежда не только понижает травматизм и обеспечивает сотрудников защитой, но и увеличивает продуктивность труда на предприятии. Поэтому нужно купить рабочую спецодежду с умом, на спецодежде лучше не экономить.
По закону работодатель обязан предоставить своим сотрудником средства индивидуальной защиты, иными словами – спецодежду. Однако экипировка – не только средство защиты, она обязана выполнять множество других функций.