» В Нижегородской области делается все, чтобы выходцы из детских домов не чувствовали себя покинутыми
Опубликовано: 9 января 2014
Если в 2006 году в Нижегородской области выпускникам детских домов было выделено всего 26 квартир, то в 2013 количество таких квартир составило 260. Делается все для того чтобы в 2014 году жилплощадью были обеспечены все 100 процентов ребят, покидающих детские дома. Необходимая сумма уже заложена в бюджет области.
В этом году Валерий Шанцев, губернатор Нижегородской области, вплотную занялся реализацией социальных программ. Сейчас не советские времена, сложно устроится даже благополучной молодежи, что касается детдомовцев, им после достижения совершеннолетия, когда в детском доме уже нет для них места, просто некуда податься. Некоторые просто вынуждены заниматься незаконной деятельностью, чтобы хоть как-то свести концы с концами. Обеспечение детдомовцев квартирами – это первый шаг в искоренении общественно-социальных недостатков нашего общества.
Одна из последних новоселов 2013 года Екатерина Мальчевская, выражая благодарность, сказала, что теперь спокойно думает о своем будущем, может, не боясь, создавать семью и строить дальнейшую жизнь. Другие ребята отметили, что обещанные квартиры получили намного быстрее, чем ожидали. Самое приятное, что жилплощадь стала для них подарком к Новому году.
Москва простилась с Натальей Кустинской
Горько читать, что одна актриса теряет память, у другой проблемы с психикой, третья впала в кому. Дайте им, когда-то ярким и талантливым, спокойно состариться и уйти в иной мир.
Различные виды фундаментов
Фундамент – это основа основ здания, поэтому при выборе типа фундамента и материала, из которого он будет сделан, важно не ошибиться. На сегодня наиболее распространены столбчатые и ленточные фундамен ...
На саммит G8 едет Дмитрий Медведев
Президент РФ Владимир Путин сообщил Бараку Обаме, что он не сможет участвовать в саммите «большой восьмерки» в связи с тем, что ему нужно продолжить формирование нового правительства России. Представл ...
6 стратегий поиска работы
В соответствии с известной теорией Джона Холланда все карьеристы делятся на шесть типов: Реалистический, Интеллектуальный, Социальный, Конвенциональный, Предприимчивый и Артистический.