Выпускники сразу хотят быть начальниками

Выбор будущей профессии - непростой вопрос для старшеклассников. На молодых людей влияют учителя, друзья, мода и часто родители, которые хотят, чтобы их чадо училось в престижном вузе. Но всегда можно трудоустроиться, получив престижную профессию?
По сведениям городских центров занятости невостребованными остаются как раз специалисты каких-то необычных профессий. Городу обычно нужны рабочие специальности: токари, фрезеровщики, строители, швеи, слесари, продавцы и т.п. Такими потребности рынка труда были в прошлое десятилетие, существуют и сегодня, и такими же останутся на следующе 5-10 лет. Причина в том, что молодежь не хочет начинать карьеру с грязной или низкооплачиваемой работы. Все хотят быть сразу начальниками с высокой заработной платой, а для этого желательно иметь второе высшее образование, например, государственное и муниципальное управление менеджмент. Это юношеский максимализм, а безработица остается серьезной проблемой в нашей стране.
Выходом из ситуации специалисты считают массовую популяризацию рабочих профессий, причем еще с детского сада.
Как правильно выбрать профессию?
Психологи советуют выбирать профессию, которая больше всего интересует. Ведь на работу нужно идти с радостью, с чувством значимости того, чем будешь заниматься.
Чтобы не ошибиться с выбором профессии, нужно уяснить для себя основные цели, собственные психологические особенности и желания. Лучше сначала отталкиваться от школьных предметов, любите больше всего, определить круг интересов. Затем решить для себя, сможете быть хорошим специалистом в этой сфере, есть возможности (физические и материальные) получить образование по этой профессии, обладаете необходимыми профессиональными качествами (внимание, фантазия, красноречие и т.д.).
Не стоит считать, что первый выбор профессии кардинально изменит жизнь и потом уже ничего изменить будет невозможно. Наоборот, экспериментировать нужно в молодости, а еще лучше из школы: посещать различные кружки и секции, пробовать свои силы всюду.
Следует учитывать также спрос на рынке труда. Есть разница между «модной» профессией и востребованной в нашей стране.