Коллекторские агентства взялись за работодателей: выбивают зарплаты в конвертах

В нашей стране начинает стремительно набирать обороты новая платная услуга, специальные организации готовы оказать помощь в том, чтобы разрешить денежный спор между наемным работником и работодателем. Речь идет о невыплаченных работодателем деньгах, то есть о «серых» зарплатах, не учтенных в налоговых службах. За определенную сумму коллекторы окажут содействие и добьются от руководителя организации денег, которые он задолжал сотрудникам.

Одной из таких сотрудниц оказалась мать-одиночка Светлана Коршунова, ее маленький ребенок вот уже который месяц страдает от аллергии, а денег на лекарства нет. Директор магазина по продаже мототехники, где Светлана работала продавцом, не платит ей деньги. Денег нет даже на то, чтобы купить ребенку нормальную еду.

Женщина сокрушается, что она не получала зарплату уже три месяца, договора никакого между ней и работодателем не составлялось, все было обговорено в устной форме. Светлана поверила «честному» слову хозяина магазина, как выяснилось – напрасно.
Работодатель задолжал продавцу пятьдесят четыре тысячи рублей. Коллега Светланы Евгения Дымнова работала в магазине по договору, однако в нем значилась минимальная сумма, остальная зарплата выплачивалась в конверте.

Между тем, в России подобных ситуация несколько сот тысяч. Серая заплата она хороша для работодателей не только тем, что он не делает отчисления в налоговые органы, но и тем, что он в любой момент может перестать ее выплачивать. Причем получить свои деньги в этом случае – дело крайне затруднительное и проблематичное.

Журналисты вместе с Евгенией и Светланой направились в магазин к работодателю. Репортеры представились адвокатами женщин, тем временем хозяин уже намеревался уходить. На вопрос кто здесь главный, он ответил, что он. Когда женщины стали просить его о выплате заработной платы, директор сначала ответил, что этот вопрос он решит завтра, а потом вообще просил оставить его в покое.

После этого журналисты вместе с телекамерой решили идти в офис компании, где директор заверил их, что все сотрудники зарплату получили. Затем директор сделал вид, что Светлану и Евгению он видит впервые и заявил, что он их не знает.
Репортерам удалось выяснить, что в компании постоянная текучка кадров, люди не согласны работать при таком отношении и таких условиях, за последние месяцы из магазина уволились более десяти работников. Сейчас они намерены судиться с работодателем.

На чужих проблемах теперь наживаются коллекторские компании, которые обещают помочь и «выбить» зарплату у недобросовестного предпринимателя. При этом они не предоставляют сто процентов гарантии, однако просят предоплату и комиссию в размере сорока-пятидесяти процентов. Как правило, деятельность подобных агентств незаконна, поэтому и действенных и законных способов давить на работодателя у них нет.

Теперь Светлана Коршунова вынуждена искать деньги на питание и лечение дочери другими способами. Женщина моет полы в детском саду и школе, а вечерами убирает подъезды. Сейчас трехлетняя Полина видит маму совсем редко.